人才招聘
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1、公司為所有員工購買社會(huì)保險(xiǎn),入職無需繳納任何費(fèi)用;
2、公司提供帶有空調(diào)、數(shù)字電視、熱水沖涼房、獨(dú)立衣柜和電腦桌、公寓床的員工宿舍,免費(fèi)提供食宿,節(jié)假日設(shè)有加餐;
3、豐富的企業(yè)文化活動(dòng):月度生日晚會(huì)、季度全體員工娛樂活動(dòng)、春節(jié)晚會(huì)和全體人員旅游活動(dòng),并且為所有員工提供免費(fèi)的年度體檢;
4、公司設(shè)有法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等多種有薪假期;
5、公司設(shè)立“快樂回家獎(jiǎng)”,為每年回家探親員工報(bào)銷往返車費(fèi);
2、公司提供帶有空調(diào)、數(shù)字電視、熱水沖涼房、獨(dú)立衣柜和電腦桌、公寓床的員工宿舍,免費(fèi)提供食宿,節(jié)假日設(shè)有加餐;
3、豐富的企業(yè)文化活動(dòng):月度生日晚會(huì)、季度全體員工娛樂活動(dòng)、春節(jié)晚會(huì)和全體人員旅游活動(dòng),并且為所有員工提供免費(fèi)的年度體檢;
4、公司設(shè)有法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等多種有薪假期;
5、公司設(shè)立“快樂回家獎(jiǎng)”,為每年回家探親員工報(bào)銷往返車費(fèi);
6、年終獎(jiǎng):
序號(hào) |
服務(wù)年限 |
工齡 |
獎(jiǎng)金 |
備注 |
1 |
例如:2011.02.10-2014.02.10 |
3年 |
員工年總工資的4%/年 |
不足四年算三年整 |
2 |
例如:2009.02.10-2014.02.10 |
4-5年 |
員工年總工資的5%/年 |
不足五年算四年整 |
3 |
例如:2008.02.10-2014.02.10 |
6年以上 |
員工年總工資的8%/年 |
不足六年算五年整 |
補(bǔ)充:每年最后一個(gè)月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),但被公司辭退、開除者一律不給予獎(jiǎng)金。如請(qǐng)假超過公司批準(zhǔn)期限,一律按新員工處理 |